为了帮助广大大学生正确认识职业规划的重要性，帮助大学生正确认识职业规划，更好地了解市场,认识到企业的需求，掌握求职技巧，提高自身的职业素养，从而获得更好的就业机会。响应校级号召，长江大学电子信息学院于党员活动室开展了勇往“职”前，“就”在长大——模拟求职招聘大赛，由王齐禄、万谦担任评审。
报名时间从5月4日至5月7日，我院组织了报名参赛，共有24名同学报名。我院还邀请学院老师结合线上、线下的方式对参赛选手进行简历指导、求职能力提升引导。5月8日至5月10日，报名的参赛者将简历发送至指定邮箱，模拟投职中的简历投送，然后交由学院组织对参赛选手简历进行了复审。
在复审过后，共有15名优秀同学脱颖而出，参加了学院组织的复赛。参赛选手根据自身情况进行自我介绍和求职意向陈述，结合精美的PPT自信大方的谈吐向评委展示求职能力与职业素养，面对评委有针对性的提问，选手们镇定自若，回答问题游刃有余。在针锋相对环节条理清晰、引经据典，观点全面而又新颖，充分展现了思维能力与现场应变能力。他们精神抖擞、风采各异，精彩的表现令人惊叹，他们将语言的魅力，职场应变的能力展现得淋漓尽致，让人回味无穷。
王齐禄、万谦两位评委依次针对选手们的赛场表现进行了精彩的点评，语言风趣幽默，道理深入浅出，让选手们受益匪浅。经过三个环节的精彩角逐，最终别康桥斩获头筹，并推荐至校级比赛。
模拟未来，勇往“职”前，扬帆起航！本次模拟求职大赛模拟求职大赛真实演绎了毕业生求职过程中各个环节，让学生真切感受求职面试的实况，这不只是一场比赛，更是一次对选手们个人表达能力和求职技巧能力的全面考察和指导，为学生搭建了求职实战的平台，提高了学生的应聘和就业技巧。
